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GERENTE DE FINANZAS Y ADMINISTRACIÓN

  • mrivera88
  • 25 jun 2015
  • 2 Min. de lectura

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Ciudad: Ciudad del Carmen.

Estado: Campeche.

Departamento: Finanzas – Ramo Industria Petrolera.

Requisito indispensable: Para empresa trasnacional del giro de la Perforación del petróleo. Debe contar con el perfil de Licenciatura Titulado. Diplomado o Maestría en Finanzas. Ingles 100% Hablado, leído, escrito y traducido. Tener como experiencia mínima De 10 (Diez) años. 5 (Cinco) años en elaboración, análisis y control de presupuestos. Elaboración de proyectos y solicitudes de financiamiento. Visitas o inspecciones de instituciones gubernamentales. Presentación de estadísticas e información financiera.

Descripción del Trabajo: Elaborar y ejecutar de manera permanente el plan financiero estratégico de la empresa mediante la implementación y supervisión del registro adecuado de las operaciones financieras y contables. Generar información de manera oportuna, confiable y veraz con sentido de transparencia que permita una adecuada y correcta toma de decisiones.

Responsabilidades:

  • Elaborar el plan anual de la Gerencia de Finanzas y Administración.

  • Supervisar el correcto registro de las operaciones financieras y contables.

  • Elaborar informes de la situación financiera de rendimientos y flujo de efectivo.

  • Establecer el plan de operación con límites razonables (presupuestos).

  • Control y medición de resultados cuantitativos y cualitativos.

  • Analizar el control de ingresos y egresos.

  • Estimar los gastos necesarios para la continuidad de los proyectos.

  • Evaluar y proponer alternativas de inversión que minimicen el riesgo de pérdida financiera y al mismo tiempo ofrezcan buenos rendimientos.

  • Elaborar el flujo de caja que permita efectuar en tiempo y forma los pagos de nómina, obligaciones patronales y proveedores. Evitando la falta de liquidez.

  • Analizar y controlar el fondo revolvente autorizados a cada C. O.

Habilidades: Establecer y fomentar las relaciones interpersonales positivas del personal. Capacidad de diálogo y concertación de situaciones conflictivas. Disposición para integrar equipos de trabajo y trabajar en equipo. Capacidad para la toma de decisiones. Planear, organizar y dirigir. Supervisión y coordinación de proyectos. Capaz de atender tareas múltiples. Desarrollar la comunicación asertiva. Comunicarse de manera clara y efectiva de forma oral y escrita.

 
 
 

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